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創業45年を迎えた、エンジニア業界屈指の老舗企業である「エジソン」は
マイナビグループに加わり、新たな企業価値を生み出し、邁進しています。

MESSAGE
社長メッセージ

日頃より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
私ども(株)エジソンは、創業した1974年以降45年の歴史を歩み、機械、電気、情報系の専門知識を身に付けた設計・開発エンジニアを派遣する事業を展開しております。
2017年4月には総合人材サービスのマイナビグループに加わり、新たなスタートを切りました。
これまで以上に、設計・開発分野において、高い技術力を提供し、お客さまの信頼にこたえ続けるとともに、更なる育成強化を図り、社員の成長を第一に考えてまいります。
変化し続ける世の中に対応できるエンジニアを育成し、安定的に輩出することこそ、エジソンの原動力であり、社会的使命であると考えます。少数精鋭のエジソンであるからこそ、 全社員で強いベクトルを発揮し、技術派遣業の未来にチャレンジしてまいります。今後とも、皆さまのより一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社エジソン　代表取締役社長 株式会社エジソン代表取締役社長横山 浩正

PHILOSOPHY
企業理念

All for Employees & Engineering

CREDO
～私達の信条～

・社員一人一人の可能性を呼び起こし、
プロフェッショナルを育てます。

・お客様の期待を超え、
一番のパートナーであり続けることを目指します。

・アウトソーシングの多様性を高め、
社会に様々な働き方を提案します。

GUIDELINES
行動指針

  1. 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
  2. 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援し
    ます。
  3. 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
  4. 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令順守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業に対しては厳正な態度で臨みます。

COMPLIANCE
コンプライアンス

  1. 私たちは、「エンジニアであることの誇り」を念頭に置き、人間同士の信頼関係に基づいた環境で人間の能力を最大限に発揮できる企業を目指し、技術者派遣業界を通じて、社会に貢献します。
  2. 私たちは、労働者派遣法、職業安定法、労働契約法等の法令や規則を厳格に遵守し、社会的模範となるべく行動します。
  3. 私たちは、お客様と築いた信頼関係の維持継続に努めます。
  4. 私たちは、企業機密の厳守を徹底します。
  5. 私たちは、基本的人権を尊重し、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどを行わない働きやすい職場環境の維持向上に努めます。
  6. 私たちは、個人情報に関する法令及びその他の規範に基づき、信頼される企業として行動します。
  7. 私たちは、反社会的勢力とは、毅然とした態度で対応し、断固として排除します。

OUTLINE
会社概要

  • 商　号

    ■商号

    株式会社エジソン

  • 設　立

    ■設立

    1974年7月 （新創業1989年5月）

  • 本　社

    ■本社

    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    新都心丸善ビル 7階
    TEL（03）3374-2831（代）/ FAX（03）3374-3281（代）

  • 拠　点

    ■拠点

    九州エンジニアリングSC
    〒802-0003
    福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1
    小倉駅前ひびきビル 6階
    TEL（093）967-8077 / FAX（093）967-8078

  • 技術センター

    ■技術センター

    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル 7階

  • 資本金

    ■資本金

    2000万円

  • 株　主

    ■株主

    株式会社マイナビ（100％）

  • 役　員

    ■役員

    代表取締役社長横山　浩正
    取 締 役佐々木　誠志
    取 締 役土屋　芳明 [株式会社マイナビ 専務取締役]
    取 締 役染谷　健 [株式会社マイナビ 取締役]
    監 査 役石津　薫 [株式会社マイナビワークス 常勤監査役]
    執行役員小森　秀一

  • 従業員数

    ■従業員数

    400名

  • 取引銀行

    ■取引銀行

    みずほ銀行

  • 決　算

    ■決算

    年一回（9月）

  • 事業内容

    ■事業内容

    • ・設計開発技術者派遣業務
      （機械、電気・電子、ソフトウェア・システム分野）
    • ・設計開発請負業務
    • ・技術者教育

  • 事業登録

    ■事業登録

    • ・労働者派遣事業 許可番号 派13-306265
    • ・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-305102

  • 認定許可

    ■認定許可

    • ・優良派遣事業者認定 認定番号 第2013003(02)号
    • ・プライバシーマーク 登録番号 第17001956(04)号

  • 取引先

    ■取引先

    上場企業等200社

ACCESS
アクセス

JR新宿駅南口より徒歩15分

京王新線初台駅東口より徒歩9分

小田急線参宮橋駅より徒歩11分

都営大江戸線都庁前駅より徒歩11分

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-8-3　
新都心丸善ビル 本社・研修センター7階

TEL:03-3374-2831

FAX:03-3374-3281

新宿パークタワー(パークハイアット東京)より徒歩2分
角筈(つのはず)区民センター交差点そば 新都心丸善ビル7F

  • 「JR新宿駅南口」経路図

  • 「小田急線参宮橋駅」経路図

  • 「京王新線初台駅東口」経路図

  • 「都営大江戸線都庁前駅」経路図

HISTORY
沿革

  1. 第一期

    1974.07.24

    東京都大田区蒲田4丁目37番4号西野ビルに
    資本金100万円にて株式会社綜研を創業

  2. 第二期

    1989.05.12

    本店を東京都渋谷区桜丘町17番6号 渋谷協栄ビルに移転し、
    資本金2,000万円で株式会社日研として新創業

  3. 2008.02.25

    業務拡張のため、本店及び技術センターを
    東京都新宿区西新宿3丁目8番3号新都心丸善ビルに移転

  4. 2011.04.01

    会社名を株式会社日研から株式会社エジソンに変更

  5. 2014.06.23

    プライバシーマーク取得

  6. 2017.04.01

    株式会社マイナビのグループ会社となる

  7. 2018.03.30

    優良派遣事業者認定

  8. 2018.04.01

    九州エンジニアリングSCを北九州市小倉に開設

  9. 2018.04.28

    現社長就任

  10. 第三期

    2019.05.18

    企業理念、クレド、コーポレートカラー、ロゴを一新。及び、初の社員総会を開催。

EXCELLENT DISPATCH
優良派遣

エジソンは優良派遣事業者です

弊社は平成27年9月30日の労働者派遣法改正を受け、平成28年1月1日に労働者派遣事業許可を取得しました。
また、平成30年には優良派遣事業者認定を受けました。無期雇用の技術者派遣企業として、
今後もお客様のニーズにお応えしていきます。

  • (株)エジソン

    ＜登録型派遣会社＞

  • 雇用

    無期雇用

    有期雇用

  • 給与

    月給制 （定期昇給あり）

    時間給制

  • 賞与

    支給

    無

  • 各種手当
    （資格・住宅生活・その他）

    支給

    無

  • 有給休暇

    付与

    付与

  • 交通費

    全支給

    無い場合もあり

  • 社会保険

    完備

    未加入の場合有り

  • 年金・退職金

    完備

    無

優良派遣事業者認定制度とは
法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。

派遣社員にとっては、安心、安全な派遣事業者の選択ができ、派遣先企業にとっては優良な派遣元事業者の選定や信頼性向上につながるなど、 派遣元・派遣先・派遣社員の三方にとって有益な制度であると考えています。

SOCIAL MEDIA POLICY
ソーシャルメディアポリシー

株式会社エジソンはソーシャルメディア公式アカウント運営に関する事項について以下の通り定めます。

ソーシャルメディアの定義

ソーシャルメディアとは、インターネット上で展開される情報の伝達手段のことであり、個人による情報発信や相互間のコミュニケーションを行うことが可能な媒体とします。

ポリシー

株式会社エジソンはソーシャルメディアを通じて、株式会社エジソンの会社方針、取り組み、幅広い情報を発信することにより、多くのお客さまや一般の方々に理解を深めていただくとともに、良好な関係を築いていくことを目的とします。

ソーシャルメディア参加の心構え

株式会社エジソンの社員は、ソーシャルメディアに参加するにあたり、以下の項目を遵守します。

  • 各種法令の遵守はもちろんのこと、株式会社エジソンの「ソーシャルメディアガイドライン」、「就業規則」等の社内規則を遵守します。
  • 業務上知り得た情報や、株式会社エジソンの機密情報、顧客情報、個人情報は慎重に取扱います。
  • インターネットへの情報発信は不特定多数の利用者がアクセス可能であること、一度発信した情報は瞬時に拡散され完全に削除ができないことであることを理解し、自己責任をもって発信します。
  • マルウェア等の不正かつ有害な意図で作成された悪意のあるソウトウエアは使用禁止とし、またそれらの関連企業には一切協力しないものとします。
  • 他の利用者や第三者の対話には常に傾聴する姿勢で発信します。

ソーシャルメディア利用の禁止事項

ソーシャルメディア利用に際し、利用者すべてに対して以下の項目を禁止します。

  1. 株式会社エジソン、他の利用者または第三者の著作権、商標権、肖像権等の権利や利益を侵害する行為。
  2. 株式会社エジソン、他の利用者または第三者を誹謗中傷、名誉棄損する行為。
  3. 株式会社エジソン、他の利用者または第三者の個人情報やプライバシーを侵害する行為。
  4. 株式会社エジソン、他の利用者または第三者へ不利益を与える行為。
  5. 株式会社エジソン、他の利用者または第三者が、提供された情報等を利用目的の範囲を超えて複写、開示、宣伝等をする行為、及び営利目的で利用する行為。
  6. 他の利用者または第三者になりすます行為、及び虚偽内容や風評を助長させる行為。
  7. 公職選挙法に違反する行為。
  8. 特定の宗教、組織、または団体等に関する勧誘等の行為。
  9. 公序良俗に反する、またはそのおそれのある行為。
  10. 法令違反、悪質な行為、差別行為、または株式会社エジソンが不適切と判断する行為。

ソーシャルメディアご利用のみなさまへ

ソーシャルメディアにおいて発信する情報は、必ずしも株式会社エジソンの公式発表・見解をあらわすものではありません。また情報は発信時点のものであり、その後変更されることがあります。公式な発表・見解の発信は株式会社エジソンのウェブサイトおよびニュースリリースなどで行います。 株式会社エジソンは、利用者の承諾を得ることなく、当ガイドラインを変更できるものとします。
株式会社エジソンは、利用者の承諾を得ることなく、ソーシャルメディアの運営継続と中止の判断をできるものとします。
株式会社エジソンは、他の利用者間、第三者間のトラブルによって、他の利用者または第三者に生じるいかなる損害について一切の責任を負いません。

公式アカウント一覧

Twitter

アカウント プロモーション用twitter公式アカウント
URL https://twitter.com/Edison_co_ltd
目的 株式会社エジソンのプロモーション活動
アカウント 採用活動用twitter公式アカウント
URL https://twitter.com/edison_saiyo
目的 株式会社エジソンのプロモーション活動、及び、採用活動に関する情報発信

Youtube

アカウント 株式会社エジソン公式チャンネル
URL https://www.youtube.com/channel/UC9yWSVfP64Zyqr0DfsGl5JA
目的 株式会社エジソンの魅力を動画でご紹介

お問い合わせ先

株式会社エジソンのソーシャルメディアポリシー、公式アカウントに関するお問い合わせは以下よりご連絡ください。

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