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新卒募集要項・採用プロセス

求めるのは「会社と一緒に、成長することを楽しめる人」。エジソンの未来を作る、新しいチカラになってくれる新入社員を募集しています。

REQUIREMENTS
募集要項

【WEB会社説明会はこちら】

2021年募集要項

  • 職種

    機械設計技術者(設計、開発、実験、解析、評価)
    電気・電子設計技術者(設計、開発、実験、解析、評価)
    システムエンジニア(ソフトウエアの設計・プログラミング・評価、ネットワークの設計・運用・保守)

  • 応募資格

    大学院、大学、高専、短大、専門学校で上記の職種に関する専門分野を学び、卒業予定(見込)の方
    ※既に卒業、修了された方も対象とします

  • 雇用形態

    無期雇用派遣社員
    ※当社入社後、客先企業において派遣エンジニアとして就業していただきます。

  • 勤務地

    本社にて新入社員教育を実施後、客先企業へ配属
    ※禁煙又は分煙されている場所での勤務となります。
    本社(新宿) または、都内及び神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
    静岡等 ※1都3県が中心

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ※配属先により異なります (一部フレックスタイム制あり)

  • 性別

    不問
    ※女性のエンジニアも多数、活躍しています

  • 初任給

    大学院(博士):226,300円
    大学院(修士):216,200円
    大学・高専専攻科・専門(4年制):205,500円
    専門(3年制):197,500円
    高専本科・短大・専門(2年制):190,000円
    ※上記一律生活住居手当18,000円を含む

  • 諸手当

    通勤(全額)、時間外、休日出勤、深夜勤務、家族、資格手当

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 賞与

    年2回(6月、12月)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    (年間休日126日:2020年予定 ※配属先により異なります)
    祝日、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)
    産休育休 ※取得実績あり

  • 福利厚生

    ■保険
    健康保険(東京電子機械工業健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
    ■制度
    退職金、慶弔見舞金、親睦会費補助、永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年)、年間表彰
    ■施設
    健康保険組合直営(千葉・上総一ノ宮、静岡・伊豆山)、契約保養所、契約スポーツ施設
    (株)ダイヤモンドソサエティ宿泊施設(箱根、京都他全12箇所)
    ■レクリエーション
    忘年パーティー等

PROCESS
採用・入社後のプロセス

  • STEP1 応募

    WEBエントリーはリクナビ、マイナビから受付けております
    「エントリーはこちらから」をクリックするとリクナビ、マイナビ画面にアクセスします
    会社説明会を随時開催していますので、まずはエントリーの上、会社説明会の予約をしてください

  • STEP2 会社説明会

    予約した会社説明会に参加していただきます

  • STEP3 一次選考

    一次面接、筆記試験、適性・能力試験を実施します
    提出書類として「履歴書」「成績証明書」をご持参ください
    選考後、1週間以内に合否結果のご連絡をいたします

  • STEP4 二次選考

    二次面接 (役員面接) を実施します
    提出書類として「卒業 (見込) 証明書」をご持参ください
    選考後、1週間以内に合否結果のご連絡をいたします

  • STEP5 内定

    内定式に参加していただきます

  • STEP6 入社

    入社式を実施します

  • STEP7 研修

    導入教育(ビジネスマナー・ヒューマンスキル研修)
    エンジニア教育(分野別基礎・応用研修)
    配属前教育

  • STEP8 配属

    学生時代の専攻・専門分野を考慮し配属先を決定します
    フォローアップ研修、OJT・OFFJT教育
    各種資格取得奨励・バックアップ制度あり